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1. 作為領(lǐng)導(dǎo)者，一個(gè)人必須具有表達(dá)清楚準(zhǔn)確的自信，確信組織中的每一個(gè)人都能理解事業(yè)的目標(biāo)

2. 在任何情況下，責(zé)任都有一個(gè)定量，任何一方如果承擔(dān)過(guò)多的責(zé)任，另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量責(zé)任

3. 管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)

4. 管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài)

5. 管理就是讓別人完成事情

6. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓

7. 優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺(jué)得他在管人

8. 先做人，再做事

9. 管理就是追求一種調(diào)和

10.以人為本

11.上之所好，下必隨之

12.從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線

13.管理=勤奮+智能+知識(shí)+心理學(xué)

14.管理就是更有效的利用資源

15.管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚

16.管理是一種嚴(yán)肅的愛(ài),培訓(xùn)是最好的福利

17.要領(lǐng)導(dǎo)好別人,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己

18.已所不欲,勿施與人

19.沒(méi)有規(guī)矩不成方圓

20.要做就做最好的

21.高層管理者：做正確的事。 中層管理者：正確的做事 。執(zhí)行層人員：把事做正確

22.管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)

23.易之思之

24.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人

25.計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制

26.管理的精髓：把復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化了

27.管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生

28.做不好事情不是事情的原因而是人的問(wèn)題

29.溝通、協(xié)作、勤理；利潤(rùn)第一

30.管理就是先管好自己

31.管理的最高境界就是利潤(rùn)的最大化
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32.夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵

33.一切從溝通開(kāi)始

34.管理的最高目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值最大化

35.謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣

36.賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗

37.管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)

38.管理是其實(shí)就是共享一份團(tuán)隊(duì)的融洽的感情

39.溝通是一切成功的源泉

40.管理就是溝通溝通再溝通

41.用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人

42.管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的

43.假若你吃了個(gè)雞蛋覺(jué)得不錯(cuò)，何必認(rèn)識(shí)那個(gè)下蛋的雞媽媽呢

44.勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。 小孔里看大千世界

45.辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的

46.任何改正都是進(jìn)步

47.管理無(wú)定式，事事皆學(xué)問(wèn)

48.管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有

49.管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已

50.管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力

51.一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒

52.管理在于充分而有效的利用資源