交運(yùn)訊 為了激發(fā)干部員工樹立關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、關(guān)注企業(yè)發(fā)展的主人翁精神，推動(dòng)各項(xiàng)管理工作持續(xù)提升，5月21日，客運(yùn)三公司在全體干部員工中開展了合理化建議征集活動(dòng)。
為確保活動(dòng)取得實(shí)效，該公司周密安排，廣泛發(fā)動(dòng)，要求廣大干部員工結(jié)合安全生產(chǎn)、公營(yíng)車管理、教育培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)文化等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題深入思考，提出建議。同時(shí)，認(rèn)真對(duì)征集到的意見建議進(jìn)行匯總梳理，及時(shí)反饋落實(shí)，做到件件有回音，條條有著落，力爭(zhēng)通過開展合理化建議征集活動(dòng)，發(fā)揮出全體干部員工的聰明才智，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。（張紅娜） |
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