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客運(yùn)三公司開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論活動(dòng)

 
 

  交運(yùn)訊   為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變員工工作作風(fēng),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),有效解決影響工作效率、企業(yè)形象的突出問題,為企業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。近日,客運(yùn)三公司在全體員工中深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”大討論活動(dòng)。
  此次大討論活動(dòng)共分集體討論、查擺總結(jié)、措施落實(shí)三個(gè)階段進(jìn)行;顒(dòng)內(nèi)容主要針對員工思想、作風(fēng)、服務(wù)等方面查擺問題,改進(jìn)提高,達(dá)到四個(gè)目的:一是解決工作中存在有“散、懶、庸、松”問題,牢固樹立起雷厲風(fēng)行、立說立行、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。二是解決固步自封、得過且過、不思進(jìn)取的觀念問題,培養(yǎng)善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的工作精神。三是解決工作不溫不火、服務(wù)意識(shí)淡漠的態(tài)度問題,增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上等級(jí)的責(zé)任意識(shí)。四是解決執(zhí)行力不強(qiáng)、效率不高的工作能力問題,不斷提高員工自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。(張紅娜)