——認真開展素質提升工程，努力建設一支適應市場經(jīng)濟要求的高素質領導干部隊伍和一支能打硬仗、善打硬仗的員工隊伍，使企業(yè)黨組織成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營，富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘；
——積極開展以創(chuàng)建“五好”黨組織和爭當“五表率”優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力把各級領導班子建設成為講政治、講大局，團結協(xié)作、勤政廉潔，致力于為公司改革發(fā)展建功立業(yè)的“四好”班子和堅強領導集體；
——落實創(chuàng)建文明單位規(guī)劃，努力建設一支能夠在企業(yè)物質文明、精神文明和政治文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍；
——切實加強思想政治體系建設，努力建立一套適應公司改革發(fā)展穩(wěn)定要求，保證各級黨組織有效發(fā)揮政治核心作用的體制和工作機制，形成一條具有企業(yè)特色的黨建思想政治工作新路子，為集團公司持續(xù)、健康發(fā)展提供強有力的理論支撐。 |
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