交運(yùn)訊 為了適應(yīng)當(dāng)前道路運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營形勢的需要,本著培養(yǎng)人才,激勵(lì)上進(jìn),提高技能的目的,天宇公司在聘用的大中專畢業(yè)生中,選拔出各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,集中申報(bào)交通工程系列技術(shù)人員職稱,其中助理工程師7人,技術(shù)員6人全部通過焦作市人事局職改辦的評審,為集團(tuán)公司人才庫積蓄新生力量。 近年來,隨著道路運(yùn)輸市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷變化,科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力在運(yùn)輸行業(yè)中起著舉足輕重的作用,系統(tǒng)化、信息化、科學(xué)化、規(guī)范化管理貫穿整個(gè)行業(yè),急需大量有文化、懂技術(shù)、會(huì)管理的專業(yè)人才。天宇公司針對企業(yè)工作特殊性,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),連續(xù)五年定期對員工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),目前所有上崗人員均經(jīng)省技監(jiān)部門培訓(xùn)考核后持證上崗。 (孫紅瑜)
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