交運(yùn)訊 為進(jìn)一步提高員工的工作效率，提升服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的健康、持續(xù)發(fā)展，日前，客運(yùn)三公司在全體干部員工中開(kāi)展了“管理服務(wù)年”活動(dòng)。
為確保“管理服務(wù)年”活動(dòng)取得實(shí)效，該公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，建立了以服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、效能監(jiān)督制等為主要內(nèi)容的規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制，為該公司2010年實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流企業(yè)、打造一流隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的總體目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。 （張紅娜） |
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