為創(chuàng)新平安創(chuàng)建形式，豐富平安創(chuàng)建內容，擴大平安創(chuàng)建效果。近日，集團公司按照上級要求，拓展工作思路，創(chuàng)新工作形式，以“五無”，即無刑事治安案件、無違法犯罪、無非正常上訪、無邪教活動、無安全責任事故為基本標準，扎實開展“平安之星”創(chuàng)建活動。
集團公司一是制定詳細的活動方案，全面啟動“平安之星”創(chuàng)建活動，形成全員參與、上下聯(lián)動、點面結合的立體式平安建設新格局；二是加強領導，建立組織，及時成立了以董事長陳福崗為組長，相關領導為副組長，各基層單位黨政負責人為成員的“平安之星”創(chuàng)建領導小組，并專門設立了辦公室，具體負責創(chuàng)建活動的日常性工作；三是明確創(chuàng)建標準，強化活動措施�；顒又�，集團公司從健全完善信息員隊伍，規(guī)范信息報告制度，加強矛盾排查、控制，預防、處置突發(fā)事件，落實穩(wěn)定工作責任制入手，全面維護企業(yè)內部穩(wěn)定和諧。同時，通過開展“法律進企業(yè)活動”，規(guī)范安全管理制度，落實安全防范措施等方面，切實做好企業(yè)內部安全、消防安全、行車安全，杜絕各類重大安全責任事故的發(fā)生。
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