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　　交運(yùn)訊   為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和向心力的提升，交運(yùn)東風(fēng)公司組織開展了為期一個(gè)月的員工培訓(xùn)活動(dòng)。
　　此次培訓(xùn)活動(dòng)呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)。一是要求高。該公司領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一組織，科學(xué)安排，確保培訓(xùn)活動(dòng)有方案、有重點(diǎn)、有考核、有成效。二是制度嚴(yán)。該公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定出詳細(xì)的學(xué)習(xí)紀(jì)律和考核方案。三是熱情高。該公司員工在培訓(xùn)過程中，認(rèn)真按照培訓(xùn)要求，踴躍發(fā)言，積極開展大討論。四是效果好。在培訓(xùn)期間，該公司員工沒有出現(xiàn)一次無故違紀(jì)現(xiàn)象，并全部通過考試。 （劉爭(zhēng)光）