12月17日上午，集團公司在凱萊大酒店四樓會議廳舉辦理論宣講骨干培訓會，集團公司領(lǐng)導班子、機關(guān)及各基層領(lǐng)導干部、班組長以上骨干150余名參加培訓會。
年末歲首，各項工作任務(wù)進入收尾階段。為了引導廣大干部員工牢固樹立進取意識，機遇意識，責任意識，危機意識，心往一處想，勁往一處使，以昂揚向上，時不我等的精神狀態(tài)，務(wù)實的工作作風，奮力向年度目標任務(wù)沖刺，確保全年目標任務(wù)圓滿完成，集團公司舉辦了此次理論宣講骨干培訓會。
培訓中，市委黨校副教授雒嘉年、集團公司企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理買應(yīng)慶應(yīng)邀為在場干部員工講授了《黨的十八屆四中全會精神》和《企業(yè)文化》2個課題。尤其是雒教授所作的《黨的十八屆四中全會精神》輔導報告，觀點深刻，內(nèi)容豐富，既有深入淺出的理論闡述，又有廣征博引的案例分析，更有實踐層面的對策思考，為干部員工深入、完整、系統(tǒng)地領(lǐng)會四中全會精神，有序、有效地推進法治建設(shè)，指導工作實踐，提供了一把“金鑰匙”。
會后，集團公司要求，各單位要充分認識學習黨的十八屆四中全會精神的重大意義，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實把思想和行動統(tǒng)一到四中全會精神上來，統(tǒng)一到全面推進依法治國上來，把力量和行動凝聚到集團公司年初確定的目標任務(wù)上來。要結(jié)合各自工作實際，大力加強依法辦事能力，領(lǐng)導干部要帶頭學法，懂法，知法，守法，帶頭依法用法，要牢固樹立法治思維，自覺將法治理念貫穿到經(jīng)濟發(fā)展各環(huán)節(jié)，加大法律運用力度，不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革，推動發(fā)展，化解矛盾，維護穩(wěn)定的能力。要嚴守黨的紀律，自覺做到在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，努力營造公平正義的良好環(huán)境。要把學習貫徹四中全會精神與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合起來，與深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神結(jié)合起來，與深入推進作風建設(shè)結(jié)合起來，與促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和推動各項目標任務(wù)結(jié)合起來，在結(jié)合上做文章，在落實上下功夫。要對照全年目標任務(wù)進行回頭看，對還沒有完成的任務(wù)要抓緊時間，制定詳細的工作方案，責任到人，措施到位，奮力向目標任務(wù)沖刺，全力推動各項工作取得新業(yè)績。
培訓會現(xiàn)場
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