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　　交運訊     今年以來，客運二公司以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，采取多種措施，切實加強員工隊伍建設(shè)，努力打造一支“思想解放、觀念更新、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作提速”的優(yōu)秀員工隊伍，為促進企業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。
　　該公司一是加強員工政治理論和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，通過安全生產(chǎn)例會等形式對員工進行安全生產(chǎn)、客運知識、法律、黨建及宣傳報道等培訓(xùn)，有力地增強了員工的責(zé)任感和事業(yè)心，提升了企業(yè)文化理念和團隊精神。二是建立充滿活力、富有效率的獎懲激勵機制，激發(fā)和調(diào)動廣大員工的工作積極性。三是扎實開展?fàn)巹?chuàng)“文明服務(wù)標(biāo)兵車”和“服務(wù)模范崗”活動，引導(dǎo)廣大司乘人員為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立企業(yè)良好形象。四是扎實開展“成長上知恩、工作上知責(zé)、生活上知足、言行上知止” 主題教育活動, 積極選樹生產(chǎn)一線的先進典型，營造學(xué)比趕超、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。五是深入開展焦裕祿精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工始終做到一心為企、真抓實干、改進作風(fēng)、推動發(fā)展。六是堅持開展員工生日祝福關(guān)愛活動，使他們充分感受到黨組織的溫暖。（樊俊生）