交運(yùn)訊 今年3月份以來，汽車站按照集團(tuán)公司黨委的安排部署，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題，為提高車站經(jīng)營質(zhì)量管理、提升經(jīng)濟(jì)效益提供了堅強(qiáng)保證。
該站牢牢把握“照鏡子，正衣冠、洗洗澡、治治病”這一基本原則，以“服務(wù)發(fā)展新成果，作風(fēng)建設(shè)新成效，黨員干部新形象”作為活動的重要內(nèi)容，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為教育活動的重點(diǎn)對象，從四個方面扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動。一是著力抓好學(xué)習(xí)教育。該站認(rèn)真組織班子成員和黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了教育實(shí)踐活動的要求、內(nèi)容、目標(biāo)和重大意義，要求班子成員、黨員寫出書面學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)開展教育實(shí)踐活動的責(zé)任感和自覺性，為開展教育實(shí)踐活動奠定堅實(shí)的思想基礎(chǔ)。 二是廣泛征求意見和建議。該站圍繞“四風(fēng)”建設(shè)、員工反映的影響車站發(fā)展等問題，進(jìn)行了廣泛征求意見，并對征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。自開展活動以來，共收集各類意見和建議12條。三是對照“四風(fēng)”建設(shè)查擺問題，認(rèn)真整改。該站通過召開班子民主生活會和組織生活會，將員工反映出來的問題，原汁原味擺到桌面，開展嚴(yán)肅、認(rèn)真的批評與自我批評。針對員工提出的意見和建議，采取“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，敢于正視、正確對待，真正做到“三講三不講”，即講原則不講關(guān)系，講真話不講套話，講要害不講枝節(jié)，真正拋開面子、動真碰硬。該站班子成員、黨員和班組長以上管理人員結(jié)合各自的崗位職責(zé)，深刻查找自身存在的問題，真正把自己擺進(jìn)去，主動從深處、細(xì)處進(jìn)行整改。四是認(rèn)真開展民主評議。該站組織員工和服務(wù)對象對征求意見、查擺問題、開展批評與自我批評情況等進(jìn)行民主評議，進(jìn)一步落實(shí)教育實(shí)踐活動各項(xiàng)目標(biāo)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、解決實(shí)際問題，讓員工感受到教育實(shí)踐活動帶來的新面貌、新氣象。（盧利新） |
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